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【站前】长者领袖培育小组

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站前家庭综合服务中心经过一年的服务,接触社区骨干长者也有一定的人群,为发挥领袖长者的优势和潜能,激发骨干长者参与社区管理的积极性,增强骨干长者的社区归属感,中心于2014年4月18日在小组室开展“长者领袖培育小组”的第一节。
本节小组初步与组员达成小组的契约,通过自我介绍,相互了解每个组员,并在小组中与组员一起探讨小组的目的和意义,同时将所有组员分成两个小组,设计了一个护蛋行动环节,每个小组在提供现有资源(一双筷子、两张报纸、一圈透明胶、一把剪刀、一个鸡蛋)的情况下设计护蛋行动,使鸡蛋从二楼仍下一楼的时候保持完好不破损。在护蛋环节中,每个组员都积极发挥各自的专长,各施所长,出谋划策,集思广益,并能从护蛋环节中有所思考,总结出领袖在一个团队中所发挥的作用和力量,探讨成功与失败的内在联系等,达到了领袖团队建设的目的。
 
 
图一:社工在引导组员进行自我介绍
 
图二:社工在引导组员进行小组契约环节

 
 
图三:护蛋行动中A组正在实施护蛋环节