2016年1月10日上午，海珠区工会服务进企业项目举办2015年度工作汇报，向市、区各级工会组织和职工朋友们汇报工会服务进企业项目启动实施以来的工作情况和服务成效，总结交流工作经验。海珠区人大常委会副主任、区总工会主席范泳嫦，广州市总工会生活保障部部长钟志强、调研员陈国文和海珠区总工会、区社工委、区来穗人员服务管理局等有关单位的领导出席，海珠区职工和工会干部代表200多人参加了活动，共同见证海珠区工会服务进企业项目的成长与发展。

融合工会和社工优势，探索创新服务模式

为进一步强化工会服务体系建设，深化服务职工工作，海珠区总工会创新工会服务理念、服务模式和手段，实施工会服务进企业项目，与社工组织建立契约化合作，融合工会和社会组织的优势，推进工会服务深入企业和职工。本项目由广州粤穗社会工作事务所承接运作，自2015年4月1日正式启动以来，积极摸索“工会+社工+职工”服务模式，围绕职工和企业工会的特点和需求，有针对性地策划组织了技能培训、就业发展、普法教育、文化娱乐、心理健康、城市融入、社交婚恋、生活时尚等各类职工服务活动，先后开展“职工创文当先锋”、“‘周末有约’之面具交友联谊活动”等服务活动90多场次，直接服务职工和外来务工人员1.2万多人次，成功打造职工课堂、职工志愿服务队、职工周末有约等服务品牌，受到了广大职工的欢迎和好评。

开展“海珠职工学堂”，提升职工技能素质

“海珠职工学堂”以广州市工会异地务工人员服务中心凤阳站为龙头辐射全区各街道、社区，通过定点定期开班、流动课堂、进驻企业等形式，为海珠区的职工提供职业技能、生活技能、文化艺术等各类培训。“职工学堂”开办以来，先后开设了爵士鼓、尤克里里、吉他、摄影、化妆、设计、气球造型、粤语、电脑、急救等系列课程和培训班19个，参与职工达3600多人次，有效提升了职工尤其是外来务工人员的整体素质。

建立职工志愿服务队，搭建职工参与平台

工会服务进企业项目建立健全“区服务总队—片区服务中队—街道服务分队—企业服务小分队”层级管理模式，建成了一支由劳模先进、工会干部、专业技术人员、外来务工人员和困难职工组成职工志愿服务队，推动职工志愿服务常态化、特色化发展。职工志愿者们结合各自的专业特长，组织开展了健康义诊、法律宣传、维权咨询、城市融入、便民服务、美食义厨等系列志愿服务10余场次，累计服务1588人次，展示了海珠区职工的良好精神风貌。

策划职工周末有约，丰富职工工余生活

为丰富职工业余休闲生活，帮助外来务工人员融入广州、融入海珠，工会服务进企业项目结合“周末”的时间点，通过专业性和娱乐性兼备的活动载体，深入打造职工互动交流平台。目前，职工“周末有约”品牌已成功举办“我运动我健康”、“随手拍·拍海珠”摄影采风、面具舞会交友联谊、职工巧手DIY等多个系列活动。下一步，将策划举办更多新颖有趣的健康、交友和文化娱乐活动，海珠工会与广大职工朋友继续“周末有约”。

   “工会+社工+职工”服务模式尚处于探索阶段，海珠区工会服务进企业项目的发展离不开各级工会、社工、职工和社会各界的支持，让我们共同努力、携手并进，走出一条富有工会特色的服务职工发展之路。 

友好单位和志愿者代表合影留念

职工完美演出