2017年1月11日,由海珠区总工会与海珠区来穗人员服务管理局主办,广州粤穗社会工作事务所承办的 “追梦同行•融合共建”——2017年春节来穗职工关爱活动暨海珠区工会服务进企业项目2016年度工作汇报会“在海珠区琶洲酒店缘茗园茶艺文化馆举行。
活动现场,广州市总工会相关部门领导,海珠区总工会、海珠区来穗人员服务管理局相关负责人和海珠区各街道来穗人员代表约200人,一同回顾2016年各级工会的贡献,表彰2016年海珠区特色工会项目、优秀服务阵地及优秀志愿者,并对来穗人员代表送上节日慰问。
为感谢来穗职工在2016年对广州建设作出的贡献,活动上,海珠区来穗人员服务管理局副局长吴东华为18位留穗外来职工代表赠与慰问品。江海街出租屋流动人员管理服务中心江贝站站长蔡红军便是留穗外来职工代表之一,他表示来穗20多年,在广州成家立业,已经对这个城市充满感情,通过工会更得到了相关技能培训,“以前我不会用电脑,参加工会组织的技能培训后,我现在不仅会用,还可以教其他同事用电脑管理资料,极大地提高了工作效率。”
据了解,海珠区工会服务进企业项目以政府购买服务形式,为海珠区各级工会组织和广大职工提供服务。自2015年以来,广州粤穗社会工作事务所积极摸索“工会+社工+义工+职工”四工联动服务模式,围绕职工和企业工会的特点和需求,以歌舞、游园、体育等文体活动为媒介逐渐渗透工会知识,成功打造“职工素质提升”、“构建和谐劳动关系”、“职工职业生涯规划”、“基层工会能力提升”、“职工文化休闲”和“职工志愿者队伍”六大品牌工程。
2016年,海珠区各级工会着力构建以普惠化精准化科学化帮扶为重点的服务职工体系,从针对困难职工的帮扶救助,到覆盖全体职工的医疗互助保障、素质提升计划,逐步形成了“特惠”+“普惠”互补,一年来,帮扶困难职工1100多人次。
海珠区总工会的指导下,工会社工们也早早制定了送温暖计划。年后,更计划开展有关权益保护、政策讲解等服务,全面发挥工会对广大职工的积极作用。
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