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【海珠工会】书香蒲公英 | 第8期:淡定管教 温和坚定 做不焦虑的父母

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“云上书香”海珠职工读书会项目

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     “云上书香”海珠职工读书会由海珠区工会社会工作服务项目发起,通过读书活动延伸工会服务阵地,打造职工自己的精神家园和学习平台。

     为引导广大职工多读书、读好书、好读书,进一步激发职工阅读热情和文化自信,项目组特面向广大职工招募并组建了一支“书香蒲公英”阅读推广大使队伍,并定期推出阅读分享,为职工带来一场文字的旅行。

本期分享者是来自商务服务行业的何女士(笔名:多多),她为我们分享的书籍是《不管教的勇气》。

 

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分享者:多多

2022 · 书香蒲公英第8期

今年,我38岁了。已为人父为人母的我们,现在这个人生阶段最重要的事情之一就是孩子的教育问题。

于是买了一堆育儿书闲时翻翻,但是让我感触最深的是《不管教的勇气》,感触深的原因是深知其理所然而不能所而然


      书中有几个观点个人是非常认同的:

      1.父母无法代替孩子去生活,但能够帮助孩子鼓起勇敢面对生活的勇气;

      2.建立良好的亲子关系,必须平等对待孩子;

     3.孩子并不是为了满足父母亲的期待而生活。总的来说就是让我们平等的对待孩  子,尊重他们,把他们当做一个独立的人来对待,像跟您的好朋友一样的相处。


书中还提到“不批评也不表扬”的育儿方式,看到这里的时候我反思了一下日常自己跟孩子相处的状态,发现与书中说的不谋而合。书中提到批评不是改变孩子行为的最好方法,因为没有人喜欢批评,而“批评“背后反映及引发如下情况:

1.孩子规矩的做事得不到回应,故意做一些被批评的事情以获得关注;

2.有些孩子做错事不是故意,而是不知道自己的行为需要改正。

3.批评在当下见效快,但不见得孩子下去就正确了,反而让孩子害怕父母。久而久之,顺从使孩子逃避批评,做事消极,变得懦弱。所以批评不是改变孩子行为的最好方法,而是要注意回应孩子,耐心解释,平等对话。


然而,作者认为表扬也不是最好的育儿方式,因为孩子可能会依赖表扬。一旦得不到表扬,孩子就不会好好做事。同时父母需要让孩子明白,不是所有人都会对自己好言相劝。当孩子做出良好行为时,家长可以用“谢谢”替代表扬。一声谢谢,让孩子知道这是他们应该做的,同时也得到了父母平等的对待,也增加了自身的贡献感。

 

如果孩子能从一个行为中获得贡献感,就不会再做让家长头疼的事情了。表扬反映了一种不平等的、上级对下级的关系,而使用”谢谢“是一种平等的交流方式,也符合父母平等对待孩子的理论。当下中国家庭使用最多的还是批评和表扬的方式,传统的民间教育就是”不打不成材“,每个孩子肯定也是挨过打的。我现在开始渐渐地"刻意"不太表扬孩子,而用"谢谢"代替。

 

        如何教育孩子的确是一个学问,简短的分享与大家共勉,一起做合格的父母,享受与孩子相处的快乐时光。


 

2. 内容简介

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百万畅销书作者岸见一郎著作,作者以阿德勒心理学知识为理论依据,用哲学的观点为我们讲述如何让孩子学会真正独立、如何帮助孩子正确地面对学习、如何与孩子构建起更加融洽、和谐的亲子关系等。通过淡定坦然的不管教,为孩子赋予自我成长的勇气和动力。

 

3.作者介绍

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岸见一郎,哲学家。1956年生于京都。1989年起致力于研究阿德勒心理学。日本阿德勒心理学会认定的心理咨询师、顾问。著有《被讨厌的勇气》《阿德勒心理学入门》等多部作品。


本次分享到此结束,感谢多多!

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