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【红山】“‘职’点迷津,为你解惑”就业技能提升小组

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为帮助帮助辖区技校毕业生正确认识当前就业形势,明确就业目标,提升求职技能,2023年3月18日—4月1日,在红山街道公共服务办的指导下,广州粤穗社会工作事务所红山街社工服务站开展“‘职’点迷津,为你解惑”就业技能提升小组,共服务40人次。本次小组旨在让毕业生通过参与小组,增强对自我职业能力倾向的认知、了解就业的优势和途径、学习就业的技能、提高就业自信,并能够在就业过程中在面对挫折时树立一个健康正确的态度。
“你画我猜”游戏
 
小组前期,社工通过自我介绍、“你画我猜”游戏的方式,帮助组员之间相互认识,活跃小组氛围,建立社工与组员、组员与组员之间的信任关系。同时,社工与小组成员共同制定了小组契约,让组员能尽快融入到小组中。随后,社工引导组员对自我的认知、职业规划、就业观等内容的讨论,初步了解组员的问题和需求。
就业技能知识讲解
 
小组中期,以就业技能知识讲解为主。社工首先通过使用职业能力倾向测评量表,帮助组员了解自身的人格特征,发现和确定个人的职业兴趣和能力专长,从而科学地做出求职择业的决策。其次,社工通过PPT详细讲解求职面试技巧,包括求职简历的制作、面试的形式和种类、面试的基本程序、面试技巧、交谈技巧和面试禁忌行为等内容,帮助组员掌握面试技巧,实现更好就业。
组员填写《职业能力倾向测评量表》
 
小组后期,为巩固组员所学的知识,社工设置了模拟面试环节,组员通过模拟面试,提前了解自己的不足之处,并根据社会的要求和自身的特长合理制定自己当前的就业发展规划。该环节为毕业生提供了一次实际锻炼的机会,有利于增强其就业信心,提高求职成功率。
模拟面试
 
本次小组,不仅让毕业生增强自我认识,认清了当前的就业形势,明确了自身的定位与目标,还提高毕业生在今后求职中的技巧和能力,助力毕业生更加充分更高质量就业。